Meld je nu aan voor jouw persoonlijke 9 maanden plan

Recht en plicht

Op deze pagina vind je allerlei informatie over wettelijke regelingen rondom de zwangerschap en je werk, maar ook over hoe de vader een kind erkent als je niet getrouwd bent.
Ook alle verlofregelingen en rechten als je werkloos of ziek bent komen aan de orde

Bronnen: ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid, UWV en Postbus 51


Gerelateerde artikelen

Plichten werkgever zwangerschap Plichten werkgever

Wat zijn de plichten werkgever zwangerschap? Zodra je de werkgever van je zwangerschap op de hoogte hebt gesteld van je zwangerschap,  is de werkgever verplicht je te wijzen op eventuele risico’s die je werk met zich meebrengt voor de zwangerschap of je ongeboren kind. Je werkgever is ook verplicht je werksituatie zo aan te passen […]

meer lezen ...
Achternaam Welke achternaam krijgt je kind

Naast de keuze voor de voornaam mogen jullie ook kiezen welke achternaam jullie kind krijgt. Hier zijn wel een paar regels aan verbonden.

meer lezen ...
recht plicht; vakantiedagen

Tijdens je zwangerschapsverlof bouw je gewoon je vakantiedagen op. Valt je verlof in de vakantieperiode? Je hoeft dan uiteraard geen vakantiedagen op te nemen. Je verlof is een recht en geen gunst. Je werkgever kan je dan ook niet vragen in je verlof vakantiedagen op te nemen. Anders is het als je verlof valt in […]

meer lezen ...
Zwangerschapsverlof recht en plicht; zwangerschapsverlof

Hoe zit het nu precies met zwangerschapsverlof? Wanneer mag/moet je het verlof in laten gaan en hoe lang heb je recht op verlof als je baby te vroeg/te laat geboren wordt?

meer lezen ...
recht en plicht; ziek

Als je tijdens je zwangerschap ziek wordt, is het afhankelijk van de oorzaak van je ziekte welke uitkering je krijgt. Word je ziek voor het ingaan van je zwangerschapsverlof en heeft de ziekte niets met de zwangerschap te maken, dan heb je gewoon recht op de bij jullie bedrijf geldende ziekengelduitkering. Word je ziek voor […]

meer lezen ...
Werkloos en zwanger recht en plicht; werkloos

Wat zijn je rechten als je werkloos bent en zwanger?

meer lezen ...
recht en plicht; verlof zelfstandigen

Zwangerschapsverlof zelfstandigen Vrouwelijke zelfstandigen hebben wettelijk recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken. De regels met betrekking tot de duur van de uitkering zijn gelijk aan het zwangerschapsverlof voor werkneemsters in loondienst. De uitkering in de zogeheten Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ-regeling) bedraagt maximaal het wettelijk bruto minimumloon. Zelfstandigen die in het voorafgaande […]

meer lezen ...
Voogdij regelen Voogdij regelen

Voogdij regelen, het wordt vaak vergeten, maar is zo belangrijk! Als je net ouders bent geworden sta je er misschien niet direct bij stil, toch is het heel belangrijk om over dit onderwerp goed na te denken en het ook goed te regelen. Hoewel je er liever niet aan wilt denken kan het voorkomen dat […]

meer lezen ...
Ouderlijk gezag recht en plicht; ouderlijk gezag

De partner heeft niet altijd automatisch ouderlijk gezag….

meer lezen ...
Recht & Plicht: Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof, hoe is het precies geregeld? In 1997 is de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 is de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde is wel dat je minimaal een jaar in vaste dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, […]

meer lezen ...
recht en plicht; kraamverlof partner

Wat zijn de regels voor kraamverlof en partnerverlof? Is je echtgenote of partner pas bevallen en ben je werknemer? Dan heb je recht op 2 dagen betaald kraamverlof (‘vaderschapsverlof’). Ook als je parttime werkt. Daarnaast heb je recht op 3 dagen partnerverlof wat onbetaald is, tenzij anders afgesproken in jouw CAO. Wanneer kraamverlof opnemen Bij […]

meer lezen ...

Gerelateerde nieuwsartikelen

Geboorteverlof partners Geboorteverlof partners naar 5 dagen

Vanaf 2019 krijgen partners 5 dagen geboorteverlof die ze op mogen nemen in de eerste 4 weken na geboorte

meer lezen ...
40% ouders niet getrouwd 40% ouders niet getrouwd

Als je niet getrouwd bent zijn er wel wat zaken die de partner moet regelen!

meer lezen ...